Solo hay un 0,3% de fraude en el RGI

El fraude es un tema que se tiene que controlar mucho, sobre todo cuando es por una subvención o una ayuda para desempleados, que no es extraño el intento de obtener dinero de donde sea y como sea, aunque se esté cometiendo un fraude.

No es algo para tanto

Según Adolfo Alustiza, actual director general de Lanbide, el fraude que hay con respecto a la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) tan solo equivale a un 0,3%. Ha confesado ser partidario de tomar medidas y establecer ciertos sistemas identificativos que ayuden a evitar el fraude, como es el poner un reconocimiento de huella electrónica. Sin embargo, no está de acuerdo en que solo se aplique a los que cobran el RGI ni tampoco que se utilice para controlar a ciertos tipos de personas porque lo considera discriminatorio.

Según las declaraciones del director en una entrevista en Radio Euskadi, cifra que hay unas 66.000 beneficiarios que actualmente se benefician del RGI, pero que afecta a un total de 130.000 personas porque es un pago que se realiza a las unidades familiares.

El sistema debe mejorarse, y aunque ha sufrido transformación han sido algunas muy malas y se han dado a pasos agigantados, pero no por ello es mucho mejor que otros sistemas en otros lugares. Por ello, ha declarado que van a mejorar el sistema no solo para que de este modo pueda llegar la ayuda a más personas, sino también para asegurarse de que el fraude sea mucho menor y de este modo quien realmente necesite dicha ayuda.

El País Vasco es la única Comunidad Autonómica en la que aumentó el paro en Marzo

El mes de marzo ha comenzado con buenas noticias para toda España en general, pues se ha reducido la tasa desempleo en casi toda la península. Y decimos casi porque en el País Vasco es la única CCAA en la que se ha encontrado un aumento de la tasa de desempleo.

Un crecimiento del 0,3%

Por los datos que ha mostrado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, si se compara con el año anterior en el mismo, es decir, marzo de 2014, la tasa de desempleo se sitúa en un -3,79% menos de parados, lo que equivalen a 6.743 personas.

De todas las provincias de la comunidad, la única que ha presentado un descenso en la tasa de desempleo ha sido Gipuzkoa con un -0,41% menos de parados, lo cuál equivalen a 194 personas menos en las oficinas de empleo de la provincia.

PV

Sin embargo, el resto de privincias no han tenido tanta suerte, pues en Álava se han contabilizado más parados, un 0,03% más con 27.928 personas desempleadas apuntadas a las oficinas de desempleo. Si se comparan los datos con el mes de febrero, el aumento ha sido de 695 desempleados más, es decir, un +0,72% en toda la comunidad salvo en la provincia ya mencionada.

A pesar de estos datos, el dato no es tan negativo como se podría pensar. Aunque se haya aumentado levemente la tasa de desempleo no ha superado el 1%, por lo que durante el mes de abril quedan esperanzas de reducirla o dejarla por debajo del 0%, dando de nuevo datos positivos para la comunidad.

El Lanbide pone muchas pegas a las mujeres víctimas de maltrato para cobrar el RGI

Si las mujeres de por si ya lo tienen muy complicado para conseguir una oportunidad de empleo, solo les faltaba tener también problemas cuando están en situación de desempleo y quieren obtener algún tipo de ayuda. Pues ese es el caso que muchas mujeres víctimas de maltrato machista parece estar padeciendo en el Lanbide.

No les dan las ayudas por falta de documentación

Según las protestas realizadas por los colectivos sociales de Bizkaia y de Álava, muchas mujeres van a pedir la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), o la Prestación Complementaria de Vivienda (PCV) y se encuentran con la sorpresa de que no se la dan o no se la conceden.

Pero, ¿cuál es la denegación? Pues desde el Lanbide les exigen que presenten una orden de alejamiento, actualidad y reciente, cosa nada fácil de obtener ya que es un juez quien tiene que dictar la orden y no siempre la realizan. Sin este documento, el Lanbide asegura que las mujeres, por mucho que hayan sido víctimas de una violencia de género, no pueden obtener ninguna de las dos ayudas.

Es más, otro documento que deben acreditar que no están obteniendo ningún rendimiento económico del inmueble en el que vive, ni ella ni el agresor. Desde la oficina de empleo vasco aseguran que si no se presenta ninguno de los dos documentos, por más que presente un documento oficial del médico, si no hay un documento judicial, no comenzarán con el proceso.

Es de nuevo una nueva situación donde las mujeres se encuentran en desventaja. Sin embargo, ¿realmente es necesaria esta medida? Bien es cierto que hay casos en los que se ha hablado de un “falso maltrato” para realizar una estafa, pero aún así, deberían buscarse otras vías para solucionar estos problemas.

Bildu pide a Lanbide que retrase el cobro de los pagos indebidos

Por norma general, cuando una organización comete un error rara vez hace la vista gorda. Si una persona se beneficia de un pago indebido, siempre le tocará devolverlo, para su desgracia, ningún organismo perdona un fallo, por mucho que no haya sido culpa suya.

Retrasar los pagos sería lo mejor

Desde la coalición política Euskal Herria Bildu piden al Lanbide que retrase el cobro de los pagos indebidos que se están exigiendo a muchas personas debido a unos errores que cometió con pagos de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) y con la Prestación Complementaria de Vivienda (PCV).

Según la organización de empleo vasca, deben recuperar 86 millones de euros abonados indebidamente por un error suyo. De este modo, miles de personas que se han beneficiado de estas ayudas para poder salir adelante se encuentran ahora frente a una deuda contra la que no pueden hacer nada y sufren el acoso del organismo para que paguen todo lo que han recibido por un error suyo y no del ciudadano que la solicitó.

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Belén Arrondo, llevó el asunto a la Cámara Vasca en los que ha intentando relajar la situación. Según ella, muchas familias no pueden hacer ahora mismo frente a esa gran deuda que el Lanbide exige a muchas de las familias y que tendrían que devolver el dinero solo en el momento que se encuentren en una posición en la que no se vea afectada su vida económica.

Con las palabras de “cuando devolver ese dinero ponga en peligro la vida digna de las personas afectadas” ha dejado claro a la organización vasca que tiene que retrasar la recuperación hasta que las personas afectadas puedan hacer frente al pago sin ver afectada su vida.

Sin embargo, ¿realmente ahora les pueden exigir a más de mil familias que devuelvan un dinero que obtuvieron por un error de la organización o esta seria una buena oportunidad para pensar en reorganizar el sistema del Lanbide para qué esto no vuelva a pasar? Todos sabemos la respuesta: pasará lo primero.

Trabajador de Seguridad fue agredido en una oficina Lanbide

Desgraciadamente, hay personas que no saben comportarse cuando están en un lugar público, y por mucho que se le llame la atención continua comportándose de la misma forma. Y lo peor de todo, es que cuando alguien intenta llamarle la atención, no todo el mundo reaccione de forma tranquila, sino que lo hacen de modo violento.

Le iba a llamar la atención y fue malherido

El agresor se encontraba en la oficina del servicio vasco de empleo Lanbide en Txurdinaga, en la provincia de Bilbao, y al parecer, según comentaron testigos se comportaba de una manera inadecuada y molestaba al resto de personas que se encontraban en la oficina.

Cumpliendo con su trabajo, el miembro del departamento de Seguridad acudió para darle un toque de atención a la persona que estaba molestando. La respuesta no se hizo esperar, pero no fue nada calmada, sino que respondió con un fuerte puñetazo al trabajador de seguridad, provocándole una fuerte contusión en la cara y tuvo que ser trasladado por una ambulancia a una de las sucursales de la mutua para ser atendido por los sanitarios.

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Para cuando llegó la patrulla de la Ertzaintza el presunto agresor ya se había marchado de las instalaciones, por lo que no fue detenido y todavía puede andar suelto.  Desde los sindicatos han mostrado su indignación al respecto debido a este suceso, ya que no es la primera vez que un empleado del Lanbide es agredido en sus mismas oficinas, exigiendo que se tomen medidas que eviten que esta situación se vuelva a repetir.

La pregunta a todo esto es, ¿dónde y que estaban haciendo el resto del personal de seguridad de la oficina mientras su compañero estaba siendo agredido y por qué no detuvieron al agresor hasta que llegó la patrulla?