Lanbide hará público el documento con los criterios para el acceso al RGI

La situación que se está viviendo en el País Vasco con respecto al RGI es bastante incómoda. Ayudas que se han otorgado cuando no cumplían los requisitos, personas que si que cumplían los requisitos pero que se las han denegado… Los cuidados en verdad no saben cuáles son los criterios que se utilizan a la hora de la Renga de Garantía de Ingresos (RGI). Sin embargo, esto puede cambiar en los próximos meses.

Se publicará un documento al que todos tendrán acceso

El Arateko ha recogido el compromiso del Servicio Vasco de Empleo, el Lanbide, de que se hará publico un documento en el que se recogerán los criterios que el personal del organismo utilizan para otorgar y denegar la RGI a las personas inscritas en el organismo, para que les sirva de guía a la hora de solicitar la ayuda.

Lanbide hará público el documento con los criterios para el acceso al RGI

Esto se ha conseguido tras haber recibido varias quejas por parte de las personas inscritas en el Lanbide por la falta de transparencia de la información por parte del organismo, el cuál siempre alegaba que se trataba de una circular interna al que los ciudadanos no podía tener acceso. Sin embargo, el Defensor del Pueblo, asegura que ha sido un documento objeto de controversia durante mucho tiempo, sobre todo porque el Lanbide no solo se ha negado a enseñarlo a los usuarios de los servicios de este organismo sino también a los agentes sociales que lo han solicitado.

Por este motivo, tras muchas negociaciones, este documento interno se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco. El Arateko asegura que todavía no se puede hablar de una fecha fija para que el documento sea publicado, pero si que han empezado a trabajar para que el Lanbide comience a acatar las nuevas leyes y haba pública esta información tan importante para los ciudadanos.

La situación de la mujer se estabiliza laboralmente en Euskadí

La mujer todavía no se ha logrado asentar de todo laboralmente hablando y sigue teniendo muchos problemas para conseguir un puesto de trabajo. En casi toda España existen muchas más mujeres que se encuentran desempleadas que hombres. Sin embargo, aunque sea solo un poco, parece que en Euskadí la situación se está estabilizando un poco.

Muchas más mujeres encuentran trabajo

Según los últimos sondeos presentados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), hay un 16,23% de mujeres sin trabajo frente a los 15,1% de hombres que todavía no han encontrado trabajo. En los últimos 8 años se ha ido reduciendo la larga distancia que separaba a ambos sexos y está dando nuevas oportunidades a cientos de mujeres a encontrar trabajo.

La situación de la mujer se estabiliza laboralmente en Euskadí

No obstante la cosa no es tan bonita como se puede pintar sobre el papel. Por ejemplo las mujeres en la ciudad de Euskadí están siendo más contratadas para realizar trabajos temporales: de camarera, atención al cliente, supermercados… frente a los hombres. De cada 10 contratos temporales que se realizan 7 son a mujeres y 3 son a hombres. Por otro lado, en lo que se refiere a contratos indefinidos, todavía hay una gran brecha que separa a ambos sexos. En este caso, 8 contratos indefinidos corresponderían a hombres y 2 corresponderían a mujeres.

No es la única diferencia que separa a ambos sexos, pues las mujeres todavía siguen tenido problemas para cobrar el mismo salario que los hombres en muchos salarios, una situación que aún a día de hoy no se termina de regular, y mucho menos en el contrato a tiempo parcial donde hay una gran brecha salarial entre ambos sexos.

Los trabajadores vascos están más cualificados que lo que se requiere para su puesto de trabajo

Es algo que se está viendo en toda España, pero lo cierto es que el País Vasco es donde más se sufre está situación. ¿Cuántas personas hay ahora mismo trabajando que tienen una formación muy superior a la que necesitan para estar desempeñando ese puesto de trabajo? Pues en el caso del País Vasco más de la mitad.

La sobrecualificación prima en el País Vasco

Según un estudio llevado a cabo por Asempleo y Analistas Financieros Internacionales (Afi), elaborado a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA) el 58,6% de los trabajadores vascos, que representaría a 513.555, están sobrecualificados con respecto al puesto de trabajo que están desempeñando. Esto es un problema que se ha estado agravando en los dos últimos años, que a pesar de haber una recuperación en el mercado laboral cada vez hay más precariedad e inestabilidad en los puestos de trabajo.

Los trabajadores vascos están más cualificados que lo que se requiere para su puesto de trabajo

Entre 2013 y 2015 el empleo ha aumentado un 0,3% en Euskadí. Sin embargo, la sobrecualificación ha aumentado en un 6,2% en el mundo laboral. Así, 233.618, el 26,7%, corresponde a las personas que tienen un grado medio de Formación Profesional, quienes están desempeñando una ocupación básica. En aquellos que tienen estudios superiores, de ciclos formativos de Grado Superior o carreras universitarias, el 10,8% están realizando un trabajo básico mientras que un 21,1% está realizando trabajo destinado a aquellos que deberían tener una formación media.

Una situación ha empeorado en los últimos dos años, ya que este informe señala que de los 725,000 desde el inicio de la recuperación la mitad de estos puestos de trabajo se encuentran ocupados por personas que tienen una formación superior para la que ese puesto de trabajo se refiere. En España son el 52,8%, lo que supone nueve millones y medio de personas, los trabajadores que se encuentran trabajando en puestos de trabajo que requieren una formación menor a la que poseen.

Aumenta en 4.775 el número de parados en el País Vasco

El País Vasco no ha podido librarse, como la mayoría de Comunidades Autonómicas, del aumento de sus respectivas tasas de desempleo, rompiendo con la buena racha de descenso que había tenido durante el mes de enero y de diciembre.

Casi 5.000 nuevos parados

Según los datos recogidos en la Encuesta de la Población Activa (EPA), el número de desempleados que han regresado a las listas del Inem han sido 4.775 personas, un +3,18% con respecto al mes de enero, situándose el número de desempleados en 154.792. Si se compara con el mismo mes de enero de 2015 el número de desempleados se ha reducido en 17.373 personas, una caída de -10,09%.

Por provincias, en Bizkaia el número de parados ha aumentado en 2.441 personas con respecto al mes anterior, lo que supone un +2,90%. En el caso de Álava ha habido un aumento de +4,34% con 1.058 personas de nuevo en las listas del paro. En Gipuzkoa ha habido un aumento de 1.276 personas con +3,09%. Sin embargo, en términos interanuales ha habido un descenso de -10,39% en Guipuzcua, un -10,26% en Bizkaia y un -8,99% en Álava.

Aumenta en 4.775 el número de parados en el País Vasco

Por sexos, el número de mujeres sin empleo se sitúa en 83.321, mientras que el de hombres se sitúa en 71.471. Del total de empleados, 8.195 personas corresponden a menores de 25 años. Si se analiza por sectores el sector de la Industria y la Construcción ha experimentado una reducción mensual de desempleo. La Industria tuvo un descenso de 143 personas, mientras que el de la construcción ha tenido un descenso de 105 personas.

El País Vasco no es el único territorio español que ha experimentado una subida en el número de parados, pues en el conjunto español el número de parados supera los 4,1 millones.